Arbeitszeit – Medienbericht: Wirtschaftsflügel der CDU will Recht auf Teilzeit kippen

https://www.deutschlandfunk.de/medienbericht-wirtschaftsfluegel-der-cdu-will-recht-auf-teilzeit-kippen-100.html

31 Kommentare

  1. >Die Vorsitzende der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, Connemann, sprach von einem dramatischen Fachkräftemangel. Wer mehr arbeiten könne, sollte mehr arbeiten.<

    Wo ist dieser Fachkräftemangel? Ich lese nur von steigenden Arbeitslosenzahlen und auch bei meinen AG geht es eher darum, dass evtl. Kündigungen bevorstehen wenn der Umsatz nicht anzieht…

  2. Ich dachte wir haben zu viele Krankmeldungen? Warum will man scheinbar noch mehr?

  3. RecognitionOwn4214 on

    Teilzeit streichen, damit die Leute dann woanders arbeiten gehen?

  4. TommiHPunkt on

    Für wen machen die eigentlich Politik? Die Arbeitgeber können es nicht sein, die haben ja auch nichts davon, wenn die Produktivität in den Keller geht, und noch mehr Leute aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden.

  5. MathematicianOld3942 on

    Welchen Sinn hat das? Das sind die dümmste Vorschläge von der CDU in letzter Zeit.

  6. PrayToTheAI on

    Pflege hier: ich arbeite Teilzeit weil es unter den Bedingungen Vollzeit unmöglich ist. Wenn man mich dazu zwingt Vollzeit zu arbeiten werde ich fehler machen und es WERDEN Menschen sterben.

  7. noomkcalbhrhr on

    Ich möchte ja mal meinen, dass das nur dazu führen wird, dass einige Arbeitnehmer, die sich aus Gründen (Work-Life-Balance, wie können sie nur) für Teilzeit entschieden haben, umdenken werden müssen und wieder in die Vollzeit zurückkommen, während viele Arbeitnehmer, die nur in Teilzeit arbeiten können (Kinderbetreuung, Gesundheit, Pflege der Angehörigen, …) gar nicht mehr arbeiten werden können. Es sei denn, der Staat sorgt dafür, dass die Kinderbetreuung funktioniert, die Oma ordentlich Pflege bekommt und wundersame Heilungen stattfinden – Vermutung: nichts davon wird passieren.

    Dadurch wird man natürlich dafür sorgen, dass „wir endlich wieder mehr arbeiten“ (gerechnet in Stunden pro Jahr und Arbeitnehmer), was natürlich ganz hervorragend ist und quasi das Maß aller Dinge in den Köpfen einiger überhaupt nicht durch Gier und Populismus getriebener Leistungsträger und Politiker.

    Wer Sarkasmus findet, darf ihn behalten und so.

  8. Die CDU kennt nur eine Richtung – rückwärts – und möchte die Arbeitnehmerrechte am besten an die Bedingungen im London des 19. Jahrhunderts angleichen. Das ist mittlerweile rein boshafte Politik gegen die arbeitenden Generationen und ohne jeglichen logischen Ansatz dahinter. Scheinbar will man die demographischen Probleme auch auf Japan- oder Korea-Ebene anheben.

  9. Das ist doch Stammtisch Politik. Null Lösungsorientiert. Einfach mal was gelabert. Und dann wundern das die AfD so viele Stimmen bekommt.

  10. Und?
    Seid ihr es jetzt endlich mal alle müde von den Rechtskonservativen jeden Tag angestachelt und gegängelt zu werden?

  11. Da der Kindergarten um 12.00 dicht macht, ist es dann sicherlich kein Problem wenn mein Kind nachmittags im Büro rumkrabbelt, oder?

  12. Bulky-Boxer-69 on

    Der Helm brennt denen ja immer mehr. Wie wäre es damit, wir spannen jeden Menschen, auch Kinder, in Hamsterräder und sie arbeiten 24/7 lang. Und wer nicht mitmacht, kriegt Elektroschocks.

  13. DeliciousShelter2029 on

    Warum nochmal wurde die CDU gewählt? Weil die Grünen so schlecht waren? Und warum ist sie SPD noch da? Ich versteh die Menschen echt nicht. Das war doch abzusehen

  14. Professional_Map_780 on

    Als Nächstes dann noch bitte ein Gesetz, dass Überstunden nicht mehr vergütet werden müssen.

  15. es gibt kein Pflicht auf Vollzeit. D.h. Arbeitgeber dürfen Teilzeit anbieten. Was passiert, wenn Arbeitgeber1 ohne rechtliche Verpflichtungen keine Teilzeit mehr zulässt, und Arbeitgeber2 schon? Die ganzen Menschen in Teilzeit rennen Arbeitgeber2 die Bude ein und 1 muss dicht machen, weil er niemanden mehr findet, außer er würde deutlich den Lohn erhöhen…

    und wäre jeder Arbeitgeber wie Arbeitgeber1 dann muss man erwähnen, dass es nicht nur zwei Möglichkeiten gibt: Vollzeit und Teilzeit. Es gibt auch, gar nicht arbeiten…

    das ist so ein Gesetz, was Arbeitgeber zu ihrem Erfolg zwingt. Manchmal muss man diese vor sich selber schützen. Wenn das Gesetz kippt, gehe ich davon aus, dass viele sture Kleinstbetriebe innerhalb kürzester Zeit dicht machen und insgesamt weniger in Summe gearbeitet wird.

  16. MangoJerry81 on

    > Es gäbe einen dramatischen Fachkräftemangel.

    Ah, da ist wieder dieser Mangel..

  17. RhineRiverLass on

    Könntet ihr einfach mal eure Fresse halten und uns in Ruhe lassen? Wir haben – was, 3 Millionen? – Arbeitslose und 600k offene Stellen. Wie das mathematisch gehen soll, wissen wohl nur Politiker.

  18. So menschenfeindlich wie die CDU ist, sollte man vielleicht mal überlegen, ob man gegen die nicht auch langsam ein Verbotsverfahren einleitet.

    Wenn’s nach denen gehen würden, würden wir wohl alle 80 Stunden die Woche für Mindestlohn arbeiten, ohne Arbeitnehmerschutz und ohne jegliche Sozialhilfe. Wer dann nicht mehr mithalten kann, muss halt verhungern. Aber Hauptsache wir bringen den Wohlstand für (reiche) Deutsche wieder zurück.

  19. RandomUsername5689 on

    Sag mal… Sind irgendwelche Leute der CDU in den Epstein files oder warum versuchen die gerade ständig von der Realität abzulenken? 

  20. Severe-Memory3814356 on

    Und wieder schiessen wir gegen Menschen, die Erziehungsarbeit neben dem Job leisten müssen. Menschen, die Pflegearbeit neben dem Job leisten müssen. Dieser Scheisshaufen von Partei ist wirklich unerträglich!

  21. No_Statistician3747 on

    Also wenn schon ohne Gleitgel dann richtig.
    Hey CDU ihr dürft abschreiben.

    1. Pflicht Arbeitsjahre in Vollzeit. Diese sind nach der Schule oder nach dem Studium unter Annahme jeder Stelle abzuleisten. Grüße aus China.
    2. Deckelung der Studienplätze und Co. Kann doch nicht sein das sich Arbeitsfähige Bürger über ein Studium vor der Erwerbsarbeit drücken.
    3. Betriebe die noch Teilzeit oder andere Arbeitsmodelle wie Home-Office anbieten werden mit einer Extra StundenGesundheitsSteuer belegt. Irgendwo muss man das Geld ja wieder rein holen.

    Kurz um die Ideen sind da jetzts geht’s in Grosse ganze.
    DAS WAS ZÄHLT IST DER BIP!

    //Nichts davon ist ernst gemeint. Wirklich nicht. Ich kann das alles nur nicht mehr. //

  22. Weisste was, dann pimmeln wir eben noch mehr.
    Es geht mir so auf den Sack was die Ottos da oben veranstalten.

    Nehmt uns doch gleich alles weg und lasst und verhungern und erfrieren!

  23. Wenn es nur Möglichkeiten gäbe Leute freiwillig zu mehr Engagement zu bringen. Aber mehr Geld, mehr Mitsprache, individuellere Arbeitsgestaltung, weniger Micranagement… Alles linke Spinnereien.

  24. birdperson42069 on

    Ich nehme auch gerne ne 60-Stunden-Woche mit 12h am Tag an und reduziere die mit gelben Scheinen selbst auf 30 Stunden.

  25. North-Creative on

    Naja gut, hatte mich schon entschieden, in Skandinavien zu bleiben, seitdem diese unfähigen Schmarotzer in der Regierung sind.

    Müssen da jetzt nicht noch dran arbeiten, bei mir kommen leider keine Zweifel mehr auf….

  26. HironTheDisscusser on

    Rechtsanspruch auf Teilzeit ist schon ein Luxus, wenn ein AG nur Vollzeitkräfte einstellen will und das vertraglich festhält, dann sehe ich nicht den Grund wieso man einen Rechtsanspruch auf den Wechsel in Teilzeit haben muss.

  27. Mal überlegen…
    Meine Frau arbeitet Teilzeit in der Pflege, 13-15 Dienste im Monat a 12 Stunden. Ich arbeite Vollzeit, 40 Stunden Woche (plus Überstunden), haben 2 Kinder im Grundschulalter… aber lass uns gerne einfach alle nur noch arbeiten. Absolut kein Problem!

  28. DirtyDialga on

    Warum dieser langwierige Weg mit Burn-Out, etc.? Tötet mich doch einfach sofort.

  29. Horror-Repeat-5117 on

    Wann wo und wie organisieren wir nun den Generalstreik?

    Was wollen die CDU/CSU uns den noch alles wegnehmen?
    Sozialleistungen sollen weg oder hart gekürzt werden.
    An der telefonischen AU wird gerüttelt. An der Lohnfortzahlung ab Tag 1 wird gerüttelt.
    Am Teilzeitrecht nun auch.
    Wo hört das auf?

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