Hören Sie, ich bemerke hier ein Muster! Es findet eine Art methodische Subversion statt!

Irgendwie ist es in letzter Zeit so, dass verschiedene Unternehmerverbände in den Medien mit ernster Miene berichtet werden, deren Inhalt darin besteht, dass sie billigere Menschen aus der Dritten Welt brauchen als die Pärnukas! Brauchen Sie einen Mindestlohn! Der Urlaub soll nur zwei Wochen dauern! Es ist notwendig, dass es keinen Krankenstand gibt! Natürlich übertreibe ich absichtlich ein wenig, aber wenn man ihre leichte Tarnung und ihre gemäßigtere öffentliche Botschaft betrachtet und darüber nachdenkt, was ihr Ziel in den Hinterzimmern wirklich ist, denke ich, dass es nicht viel übertreibt?
In einer gut funktionierenden Gesellschaft ist es gut, wenn verschiedene Parteien vertreten sind, während ich nicht weiß, wie es mit anderen aussieht, aber wenn man sich die estnischen Arbeitsgesetze im Allgemeinen anschaut, die ohnehin die inhaltsleersten in der EU sind, weil sie ständig in einem angemessenen Umfang, innerhalb einer angemessenen Zeit usw. sind, was ist undefiniert … Fragen Sie sich dann nicht, wo in diesen Gesprächen die Parteien stehen, die die einfachen Bürger vertreten? Denken die Regierung und die Medien auch, dass wir zum Glück Kalle hier haben, der dafür steht, dass man sich krankschreiben lassen muss, wenn man keinen Urlaub machen kann?
Wie wäre es mit Ihnen? Meine Erfahrung ist, dass in den Unternehmen, in denen ich gearbeitet habe, Esten 28 Tage frei hatten, Ausländer beispielsweise 32-36 Tage. Wie können wir in unserem Land weniger Urlaub machen? Glauben Sie nicht, dass wir hier langsam ein bisschen wie das EU-Sklavenarbeiterland werden könnten? Ich möchte würdige Arbeitsplätze und würdige Sektoren, nicht Bangladesch in den Farben Estlands.