Close Menu
    Niederlande

    Zahl der Berufseinsteiger durch den Aufstieg der KI halbiert: „Viele Talente werden verloren gehen“


    Zahl der Berufseinsteiger durch den Aufstieg der KI halbiert: „Viele Talente werden verloren gehen“

    https://www.ad.nl/economie/aantal-banen-voor-starters-gehalveerd-door-opkomst-ai-gaat-veel-talent-verloren~aa97390f/

    Von GoPauline

    View 9 Comments

    9 Kommentare

    1. Karbargenbok on

      Ik zie nergens _bewijs_ dat dit volledig veroorzaakt wordt door „AI“ in dit artikel. Geen onderzoek, geen cijfers die dit ondersteunen. In hetzelfde artikel worden ook andere mogelijke oorzaken aangegeven:

      1. geopolitieke onrust
      2. handelsbelemmeringen
      3. kostenstijgingen bij bedrijven

      De titel lijkt me dan ook ongegrond.

    2. Dry_Yogurtcloset_213 on

      Lijkt mij een ontzettend goede ontwikkeling. Hopelijk maken veel mensen een switch naar sectoren met een groot tekort. Als je baan nu al verloren gaat aan AI, dan ging het niet bepaald om veel talent. Snap de titel ook niet helemaal.

      EDIT: Oh Reddit is natuurlijk weer anti AI want „och de arme artiesten!“ Serieus. Als je baan nu al vervangen is door AI dan heb je echt geen toevoeging aan Nederland.

    3. Noormis on

      Ik ben zelf nogal anti generative AI zoals Chatgpt enzo, maar dat is zeker niet de enige reden dat de banenmarkt opslot zit.

    5. schurkieboef on

      Mooi man, al die juniors die nu worden ‚vervangen door A.I.‘, straks is er nergens meer een senior te krijgen omdat de halve arbeidsmarkt vertikte te investeren in de kennis en kunde van starters. Gaat men lopen zeiken dat een goede senior nergens meer te vinden is.

    6. Metalfreak82 on

      Ach, het duurt niet heel lang meer voordat die AI bubbel gaat barsten. Bedrijven zijn vooral bang de boot te missen en zetten er vol op in, vaak zonder duidelijk voor ogen te hebben wat ze ermee willen bereiken.

    7. surpator on

      Misschien anekdotisch, maar ik ken echt geen enkele plek binnen overheid of bedrijfsleven waar een substantieel gedeelte van het werk overgenomen is door AI waardoor er minder mensen nodig zijn. Wel veel plekken waar mensen weggaan en waar er geen mensen bij komen door bezuinigingen of tegenvallende omzet, wat de werkdruk op de overgebleven medewerkers verhoogt en tot verdere uitval leidt.

    8. L-Malvo on

      Er was een tijd dat je bijvoorbeeld met een opleiding in IT gegarandeerd een baan had, zelfs nog voor je afstudeerde. Ikzelf ben zo aan mijn startersbaan gekomen en dat was bijzonder fijn. Als ik nu naar de markt kijk vrees ik dat starters het inderdaad extreem moeilijk hebben. Ik vraag me oprecht af hoe bedrijven over 10 jaar aan de ervaren seniors wil komen als we geen juniors meer opleiden. Maar goed, problemen voor later zeker?

      Als je in een opleiding zit dat getroffen is/wordt kan ik je meegeven dat je het beste kan focussen op specifieke skills die in meerdere sectoren van pas kunnen komen. Denk aan je vermogen om problemen te analyseren en op te lossen, je communicatieve vaardigheden en andere soft skills. AI kan ingezet worden om software te schrijven in iedere programmeertaal, maar echt problemen oplossen is een mensen business, dus ik zou daar op inzetten.

    9. VanillaNL on

      Instap baantjes zijn ook relatief het makkelijkste om te automatiseren.

      Nadeel is dat je straks schoolverlaters gaat krijgen die de aansluiting met het werkveld niet meer kunnen maken.

      Ik zit in supply chain, mijn beroep is over 10 jaar ook grotendeels AI.
      Maar planning, als je dat goed inricht, kan echt al wel geautomatiseerd worden.
      Supply chain schoolverlaters beginnen daar wel vaak maar kunnen dat nooit ervaring op doen om door te groeien in een meer senior rol.

    Leave A Reply