[OC]
Quellen:
- Amt für ausländische Arbeitszertifizierung (OFLC): H-1B Labor Condition Application (LCA)-Daten, Geschäftsjahr 2025
- US Bureau of Labor Statistics (BLS): Berufliche Beschäftigungs- und Lohnstatistik, Mai 2024
Hinweise:
- Sowohl H1B- als auch US-Löhne werden nach Bundesstaat und Beruf gruppiert (SOC-Code) und mit dem US-Medianlohn dieses Bundesstaats und Berufs aus der BLS-Lohnstatistik verglichen.
- 10/25/75/90-Perzentile der US-Löhne werden als Interquartilbereichsbänder (25 %–75 %) aller in den H1B-Daten eines bestimmten Diagramms gefundenen Paare aus Staat und Beruf dargestellt.
- Der Softwareentwickler (SOC 15-1252) hat die meisten H1B-Ökobilanzen und macht 32 % aller Einträge aus.
- Die regionalen Diagramme basieren auf der 4-Regionen-Definition des US Census Bureau.
- Es werden nur zertifizierte LCAs für H1B-Positionen gezählt. Die Ökobilanz ist keine H1B-Petition, sondern eine Voraussetzung. Die Anzahl der LCAs unterscheidet sich von der Anzahl der H1B-Anträge oder -Genehmigungen.
- Ungefähr 32 % der H1B-Ökobilanzen bieten eine Reihe von Löhnen an ("aus" / "Zu"), davon >97 % "Zu" weniger als 2x "aus". Der Mittelwert wird als Lohn für diese Positionen verwendet. Für alle anderen Fälle, in denen "Zu" fehlt oder ist größer als 2x "aus"die Untergrenze "aus" verwendet wird.
- H1B-Löhne, die nicht in Jahreseinheiten angegeben sind, werden auf Jahreszahlen normalisiert, wobei von 2080 Stunden pro Jahr (52 40-Stunden-Wochen) ausgegangen wird. Dies betrifft <7 % aller H1B-Ökobilanzdaten.
- Datenpunkte oberhalb oder unterhalb des Diagrammbereichs können abgeschnitten werden, einschließlich der Halbperzentilbereiche bei 0 % und 100 %.
Werkzeuge: Python / Vega-Altair, Inkscape
Von ntred