„Unehrlich“ – weitere werfen Almega vor, kürzere Arbeitszeiten auszutricksen

Min arbetsköpare anser att man inte behöver korta arbetstiden nästa år eftersom vi redan har kortare arbetstid än vad lag och kollektivavtal kräver, så det blir ingen extra ledig dag.

Något jag har funderat över vad gäller just hot om lagstiftning av arbetstider, undrar ifall man kan skriva på så sätt att tiden baseras på nuvarande norm inom varje bransch? (säg 10% färre arbetade timmar i snitt eller något i den stilen)
Den som jobbar mycket natt tex har ofta 36h arbetsvecka idag, men ifall man skulle lagstifta om 36 så.. Då har man gett upp på dagarbete eller lön utan att man kompenseras för det framledes?
Det känns lite sisådär att försöka avtala ned tiden ifall man inte har garantier att det ger utdelning framöver med.

Hur som helst – surt för de som nu gett upp något annat i sina avtal för att jobba mindre – också får man arbeta exakt lika mycket ändå för att man tidigare haft en „gentlemens agreement“ om att inte jobba 40 timmarsveckor inom vissa företag som försvinner.

Som vanligt med dessa jävligt bekväma fack att inte tänka ett steg längre, givetvis kommer sviniga arbetsgivare försöka runda avtalet. Det borde ju vara utgångspunkten inför förhandlingar men de svenska facken är förjävla dumma och lata så de missat uppenbara „loop holes“.

De gräver sin egen grav genom att inte fatta hur de ska hantera företagen, det är inte 50-talet längre. Om facken inte kan sköta detta så blir det lagstiftning som i det långa loppet undergräver fackens betydelse.