Der japanische Einzelhandelsriese Aeon nutzt die Technologie, um die Effizienz mit steigenden Arbeitskosten zu verbessern. Japans Mindestlohn-Wanderungen für das Geschäftsjahr 2025 begannen am Mittwoch zu kämpfen, was die Gemeinkosten des Unternehmens für seine 400.000 Teilzeitbeschäftigten im ganzen Land landesweit erhöhte. Die Supermarkt-Tochter von Aeon begann im Juni die Verwendung eines Handgeräts, um die Wiederauffüllung der Regale zu beschleunigen. Das Gerät liest Barcodes, um einem Mitarbeiter mitzuteilen, wo ein Produkt in einem Geschäft angezeigt wird. Das Unternehmen sagt, dass dies Arbeitnehmer unterstützt, die mit dem Bodenlayout nicht vertraut sind. Aeon plant, das Gerät im nächsten Geschäftsjahr in Japan in Japan vorzustellen. Beamte sagen, dass die Effizienzgewinne ihm Raum geben werden, um die Löhne weiter zu erhöhen. „Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem ein Geschäft mit begrenzten Ressourcen maximale Leistung erzielen kann“, sagte Yamamura Takuya von Aeon Retail. Präfekturale Regierungen in Japan überarbeiten jedes Jahr die Mindestlohn. Mit der letzten Wanderung hat stündliche Bezahlung für alle Präfekturen erstmals 1.000 Yen oder ungefähr 7 Dollar übertroffen.
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