Der Betreiber der Marugame Seimen Udon-Noodle-Restaurantkette sagt, dass sie seine Gehaltsobergrenze für Restaurantmanager vervierfacht, um das Personal inmitten eines Arbeitsmangels zu sichern. Toridoll Holdings gab am Mittwoch seine neue Personalpolitik bekannt. Das Unternehmen sagt, dass Restaurantmanager nach ihren Geschäftsverkäufen sowie von Mitarbeitern und Kundenzufriedenheit bewertet werden. Die Gehaltsobergrenze von Restaurantmanagern mit den höchsten Bewertungen wird auf 20 Millionen Yen oder rund 136.600 Dollar erhöht, was etwa das Vierfache des gegenwärtigen Niveaus ist. Derzeit verdienen sie höchstens 5,2 Millionen Yen oder rund 35.500 Dollar. Laut Toridoll hat der Arbeitsmangel das Unternehmen daran gehindert, neue Geschäfte wie geplant zu eröffnen. Die neue Richtlinie wird zunächst in sechs seiner Geschäfte eingeführt. Ähnliche Maßnahmen werden von anderen Restaurantbetreibern ergriffen, die weiterhin schwerwiegenden Arbeitskräften ausgesetzt sind. Skylark Holdings erhöht die Gehaltsobergrenze für seine Restaurantmanager von 8,4 Millionen Yen oder etwa 57.400 Dollar auf über 10 Millionen Yen oder über 68.300 Dollar, in der Hoffnung, genügend Personal zu sichern.
Add A Comment