AI nimmt ungefähr sechs Prozent der Junior -Positionen in Sektoren ein, die intensiv darauf angewiesen sind, da sie Grundkenntnisse für offensichtliche Arbeitsplätze erlangen können. Ebenso gab es sechs Prozent mehr Arbeitsplätze in Sektoren, die sich nicht so intensiv auf KI verlassen. Es wurde festgestellt, dass es nicht in der Lage war, Seniorenpositionen zu erfüllen.
Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence